Hisarlar ailesinin başarısının en önemli anahtarı insandır. Hisarlar’da “ Önce İnsan” ilkesi doğrultusunda tüm çalışanlarımıza verimli bir biçimde çalışacakları, karşılıklı saygı, sevgi ve güvene dayalı bir ortam yaratma çabası içerisindeyiz. Hisarlar’ı Hisarlar yapan özverili çalışan nitelikli çalışma kadrosudur.
İnsan Kaynakları sürecinde amacımız;
- Doğru İşe Doğru İnsan
- Performansa Bağlı Ücret
- Başarıya Bağlı Değerlendirme
- Herkes İçin Eşit Fırsat
İlkelerine bağlı kalarak, insan gücümüzü sürekli geliştirmek, takım ruhunu oluşturmak ve en önemlisi de organizasyonumuzu her zaman dinamik yapıda tutmaktır.
İnsan Kaynakları Politikaları
- İşin niteliğine uygun personelin görevlendirilmesini gerçekleştirmek, çalışana yetenek ve yeterliliklerine göre yetişme ve gelişme imkânları sunmak.
- Çalışanı, kendisini ilgilendiren konulardan zamanında haberdar ederek görüş ve düşüncelerini paylaşmak.
- Çalışanın çalıştığı ortamda mutlu olarak görevini yapabilmesi için ona uygun iş ortamı sunmak.
- Çalışanlarımızın bilgi ve becerilerine uygun görevlerde çalışmasını sağlayarak, çalışma verimini yükseltecek rotasyonlar yapmak.
- Çalışanlarımızın eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, eğitim programları hazırlamak.
- İş sağlığı ve iş güvenliği açısından sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak.
- Performansı yüksek olan çalışanlarımız olanaklar ölçüsünde ödüllendirerek motive etmek.
Hisarlar’da Staj
Hisarlar olarak lise ve üniversite öğrencilerine sağladığımız staj olanağı ile öğrencilerimizin gelişimine destek verip iş hayatına hazırlamayı hedeflemekteyiz.
Lise Stajları
Lise staj başvuruları Temmuz ayında kabul edilir ve okul dönemi Eylül- Haziran ayları içerisinde gerçekleştirilir.
- Mayıs ayı içerisinde Milli eğitim Müdürlüğüne gönderilen ihtiyaç tespit formuna göre stajyer alınır.
- Staj yapması kesinleşen öğrenciler meslek eğitim sözleşmesi ile birlikte eğitim öğretim yılı başlangıç haftası içinde staja başlatılır.
Üniversite Stajları
Staj dönemleri 1 Temmuz ile 30 Eylül arasında minimum 4 hafta olmak üzere 1 dönem olarak gerçekleştirilir. Şartlar;
- Staj başvuruları 15 Nisan ile 1 Mayıs tarihleri arasında şirketimiz İnsan Kaynakları departmanına gelinerek yapılacaktır.
- Stajyerlerin enaz ikişer sınıf bitirmiş olmaları gerekir.
- Staj başvurusuna gelirken, okulda alınacak staj zorunluluk yazısı, transkript, nüfus cüzdanı fotokopisi ve fotoğraf getirilmesi gerekmektedir.
- Öğrencinin başarı düzeyi seçim kriterleri arasındadır.
- Adayları 16-31 Mayıs tarihleri arasında staja kabul edilip edilmediği bilgisi verilir.
- Staj sürecini başarıyla tamamlayan adayların staj defterleri onaylanır, staj sürecinde devamsızlığı olan veya verilen görevi yerine getirmeyen adayların stajları onaylanmaz.